2024 年から、ハノイ工科大学の学生は日本でインターンシップを完了し、学業成績が認められる機会が与えられます。

ハノイ工科大学


2024年4月17日、イトーキグループ本社(日本)にて、准教授。 ハノイ工科大学のグエン・フォン・ディエン副学長とイトーキグループ人事部マネージングディレクターの山村義人氏は、ハノイ工科大学の学生を対象としたインターンシップ交換奨学金に関する協力協定を締結しました。

式典にはハノイ工科大学の幹部のほか、イトーキグループ、石商グループの幹部らが出席した。 セキショウは、イトーキとハノイ工科大学を結び、インターンシップ交換プログラムの事務手続きや採用活動を支援する部門です。

セキショウグループは4月1日、ベトナムと日本における質の高い人材の育成とハノイ工科大学の学生の教育の質と成績の向上を目的として、ハノイ工科大学と包括協力協定を締結した。


NHKテレビ(日本)でハノイ工科大学幹部らがイトーキグループを訪問し協力したイベントのニュース

2024年7月、ハノイ工科大学の学生10名が日本でのインターンシップを完了します

ハノイ工科大学とイトーキグループとの間で締結された協力協定に基づき、同グループは2024年から毎年、ハノイ工科大学の学生を対象に日本でのインターンシップに奨学金を提供する。 このインターンシップは大学により単位として認められます。

インターンシッププログラムは、ハノイ工科大学の学生が大学での学業と並行して一定期間企業で研修を行い、大学と大学との密接なつながりを理解してもらうことを目的としています。習得した専門知識と企業内での実践スキルを理解します。

イトーキグループは2024年7月15日から8月16日まで、ハノイ工科大学の学生約10名を対象に日本でのインターンシッププログラムを開催する予定です。 このプログラムに参加する学生は、オフィス、工場、配送センターを訪問し、イトーキおよび日本のその他の企業で実際に仕事を体験し、企業文化をより深く理解するために毎年プログラムのファミリーデーに参加する機会があります。現在、滋賀県と協力し、今年度のインターンシッププログラムに参加する学生向けに日本文化体験プログラムの創設を計画しています。

この特別インターンシップ プログラムを通じて、ハノイ科学技術大学の学生は職業意識を高め、すぐに日本のビジネス文化を学びます。 この活動により、創造的な人材の育成が向上し、ハノイ科学技術大学と企業との連携が強化されます。

2024年のイトーキグループ日本インターンシップ交換奨学金の詳細はこちらをご覧ください。 ここ

ハノイ工科大学一行が滋賀県、イトーキグループ、セキショウグループの首脳らと記念撮影

ハノイ工科大学と国際企業は学生の将来とキャリアを考慮しています

2023年12月、ベトナムと日本が包括的戦略的パートナーシップに格上げされた直後、准教授率いるハノイ工科大学の代表団が会談した。 大学長のフイン・クイェット・タン氏は、日本の茨城県と滋賀県への出張を率いました。

ここで、代表団は研修や学生支援における協力について省商工会と協議・合意し、セキショウグループおよびイトーキグループとの2つの重要な協力協定を締結した。

2024年4月、学生インターンシップ交換奨学金に関する協力覚書の調印式にて、セキショーとイトーキの両社トップと准教授が共有しました。 グエン・フォン・ディエン氏は、両社の協力意欲と正確な計画能力に感謝の意を表明した。 同時に、企業や企業が短期間のうちに重要なコラボレーションを訪問し、処理し、署名することはまれであると強調した。

「国際化のプロセスでは、ハノイ科学技術大学は国際採用市場のニーズを満たすトレーニング製品を開発する必要があります。 私たちの解決策は、先進国の労働市場に学生を参加させることです。 ベトナムと日本は長年にわたる友好と協力関係にある2か国です。 したがって、日本は私たちにとって非常に興味深い住所です。 ハノイ工科大学は、今後もこの協力関係が発展し、学生インターンシップのための長期的でより質の高いソリューションが検討されることを期待しています。」 グエン・フォン・ディエン氏は語った。

調印式では、イトーキグループ人事部長の山村義人氏が、イトーキグループとハノイ工科大学との関係が新たな段階に達したことへの喜びを述べた。

「このイベントはハノイ工科大学とイトーキグループの協力であるだけでなく、学生の将来とキャリアにも関心を持ち、焦点を当てていると思います。 私たちは、設定された目標を達成し、ベトナムと日本の質の高い労働者を育成するために、工科大学と協力してプログラムを支援し維持するよう努めます。」 – 山村義人氏は確認した。

出張中、ハノイ科学技術大学の代表団は、滋賀県の指導者らとのワーキングセッションも開催した。 滋賀県主催の日本語講座や県内学生間の文化交流促進活動について話し合いました。

日本企業がハノイ工科大学CSVのストーリーを写真付きで伝えてくれることを誇りに思います

調印式では、イトーキグループの幹部らは、ハノイ工科大学でインターンとしてイトーキで働いていた2人の元学生のストーリーを写真で誇らしげに語った。

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ハノイ工科大学のCSVエンジニア2名(イトーキの制服姿)が工科大学の教師やイトーキグループのリーダーらと写真撮影

Song (K62 – 電気工学) と Toan (K58 – オートメーション) は関商ジョブフェア イベントで採用されました。採用当時、Song はまだ学生でした。

滋賀県にあるイトーキグループの工場では、元高専生2名が現在働いています。 彼らは県内の活動に熱心に参加しています。 ソング選手とトアン選手は、滋賀県サッカー村での活躍が県誌にも掲載されました。 「ハノイ工科大学の 2 人のエンジニアは、常に周囲の人々にポジティブなエネルギーをもたらし、日本人の同僚がより幸せに仕事に向かう原動力となっています。」とイトーキグループ人事マネージャーの中村元樹氏は述べています。

セキショウジョブフェア2023の開催直後、イトーキは、一次入学選考を通過したハノイ工科大学の学生27名を最終面接に招待しました。 2023年の総括として、イトーキはハノイ工科大学から9名の学生を採用し、来日前から正式にグループに加わるまでのさまざまな活動を支援しました。

「先生方には安心して生徒をイトーキグループにお任せいただければと思います」とイトーキグループのトップは真剣に語る。

ジア・ハン
写真: フエン・リン

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