日本は少子化と社会規範の変化により急速に高齢化が進み、人口動態上の大きな課題に直面している。この傾向の影響は大きく、経済、労働力、社会構造に影響を与えます。これに対処するために、日本政府はさまざまな措置を講じており、専門家は根本原因に対処し、上記の状況による悪影響を最小限に抑えるための包括的な戦略を提案しています。
人口減少の傾向
日本の人口は 2008 年に 1 億 2,800 万人でピークに達しましたが、現在の傾向が続けば 2100 年までに 6,300 万人まで徐々に減少します。上記の状況の主な原因は出生率の低下であり、2000年の女性1,000人当たりの出生数は9.5人だったが、2020年には女性1,000人当たり出生数は6.8人となった。人口の高齢化は急速に進んでおり、65歳以上の割合は17.4人から増加している。 2000年の生産年齢人口（15歳から64歳までの人）は減少し、2000年の68.1％から59.4％に低下しました。 2022 年には減少すると予想されます。 2100 年には 51.1% に。
日本の人口減少には多くの要因が寄与しています。第一に、経済的課題、特に高額な養育費が、給与所得者が非正規労働者であることが多い低所得世帯に特に大きな打撃を与えている。厚生労働省の家計調査によると、非正規労働者が世帯主の世帯の平均可処分所得は、非正規労働者が世帯主の世帯の平均可処分所得の約6割となっている。 -家族が率いる正規労働者。正社員による。この問題は、所得格差の拡大を反映しています。
もう一つの理由は、伝統的な家族形態からの脱却を特徴とするライフスタイルの変化が結婚率の急激な低下につながっていることだ。夫と妻に 1 人か 2 人の子供がいるという核家族モデルは、人々が自分の願望を追求し始め、社会が多様性を受け入れ始めるにつれて変化しました。こうした変化を反映して、住民1,000人当たりの平均結婚数は1970年の10件から2000年には6.4件、2022年には4.1件に増加した。
人口減少と高齢化は、日本にとって重大な経済的課題となっています。労働人口は減少し、さまざまな分野に影響を及ぼしており、中小企業は後継者不足を理由に廃業している。教師、医師、看護師など、必要不可欠なサービスを提供する職業は、深刻な人手不足に直面しています。経済への悪影響は地方に深く浸透しており、日本全体の生活水準を脅かしている。
これらの戦略が適用されました
日本政府は、児童手当の増額や若い夫婦への経済的支援など、人口減少に対処するための措置を講じてきた。しかし、これらの取り組みは完全に効果を上げているわけではありません。岸田文雄内閣は、人口減少問題の深刻さを認識し、出生数の減少を阻止することを目的として、2023年6月に「子どもの未来戦略の方向性」を策定した。高額な子育て費用がこれから親になる人にとって主な障害の一つとなっているため、この加速化計画は若い夫婦に子育てのための経済的支援を提供するものである。提案されている措置には、家族手当の増額、出産や高等教育への経済的支援の拡大などが含まれる。高校生までの児童手当制度の所得制限が撤廃されました。子どもたちの教育負担を軽減するための労働環境の改善や幼稚園の質の向上なども盛り込んだ。政府は今後3年間、この計画に毎年約3兆円（200億ドル）を費やす計画だ。しかし、巨額の公的債務を抱える政府にとって、計画への資金調達は困難となるだろう。
人口動態ビジョン 2100
人口減少問題の深刻さを認識し、産学界など28人の有識者からなる民間懇談会「日本人口戦略会議」は、2024年1月に「民主主義ビジョン2100号」を岸田首相に提言した。その内容は、次のことを示唆している。政府は合計出生率を高めることで、2100年までに8,000万人以上の人口を維持することを目指すべきである。この委員会は、人口安定化と経済強化という2つの主要戦略に重点を置いた人口統計戦略の策定と実施を監督するため、首相の権限の下に新たな委員会を創設することを勧告した。 1つ目は子どもたちの教育条件の向上であり、2つ目は外国人労働者、特に高度人材の受け入れを含む人材育成を通じた生産性の向上です。
提案されている対策の多くはまったく新しいものではありませんが、人口ビジョン 2100 は人口減少と闘うための包括的な枠組みを提供しています。岸田首相の政権が成功するには、人口安定と経済強化の両方を目的とした政策を策定し、実行する必要がある。課題を克服するには強力なリーダーシップが不可欠であり、岸田首相のコミットメントは人口危機への日本の対応を形作る上で重要な役割を果たすことになる。
