政府は、2024 年 6 月 30 日、公務員、公務員および軍隊の基本給およびボーナス制度を規制する政令 73/2024/ND-CP を発行しました。

その結果、党幹部や国家管理職を含む10の対象グループの基本給が7月から月額234万ベトナムドンに引き上げられることになる。

事務総長の給与

2004 年の決定 128-QD/TW とともに発表された、党、戦線、および中央労働組合の指導的地位の給与表のセクション I の規定に従って、書記長の現在の地位には 13.00 の係数が与えられます。 。

通達 10/2023/TT-BNV の第 3 条に従い、基本給の適用対象となる役員、公務員および公務員の給与の計算式は次のとおりです: 給与 = 基本給 x 係数現在の給与。

7月1日以降、基本給も係数も撤廃されていないからです。したがって、トップマネージャーの給与は常に上記の計算式に従って計算されます。

新しい基本給234万VND/月を適用すると、党指導者の給与は2,340万VND/月から3,042万VND/月、つまり700万VND/月の追加となる。

国会議長の給料

決議 730/2004/NQ-UBTVQH11 に関連して公開された管理職のセクション I の給与表に準拠しています。国会議長の給与係数は 12.50 です。

これにより、国会議長の給与は月額2,250万VNDから月額2,925万VNDに増加する。

社長の給料

決議 730/2004/NQ-UBTVQH11 に関連して公開された管理職のセクション I の給与表に準拠しています。社長は給与係数 13.00 の役職です。

これにより、7月1日より国家上級職員に適用される給与は月額2,340万ベトナムドンから月額3,042万ベトナムドンに増加する。

首相の給料

決議 730/2004/NQ-UBTVQH11 に関連して公開された管理職のセクション I の給与表に準拠しています。首相の給与係数は 12.50 です。

したがって、7月1日以降、首相の基本給も234万ベトナムドンに増加した。

これにより、首相の給与は月額2,250万ドンから2,925万ドンに増加する。

大臣の給料

現在の規制によれば、大臣および同等の管理職の給与は、決議 730/2004/NQ-UBTVQH11 によって発行された上級国家公務員の職位給与表のセクション 2 に従って計算されます。

特に、大臣職にある公務員の給与係数は、9.70と10.30の2段階であることが明示されている。

これにより、7月1日から大臣に適用される給与も2,269万8,000ドンと2,410万2,000ドンの2段階となる。