過去10年間で、日本に働きに来る外国人の数は大幅に増加しました。 日本の厚生労働省が発表した新しい報告書によると、この数は172万人以上という過去最高に達した。
うつ病の警告
国籍別に見ると、ベトナム人は45万3,000人以上（全体の26.2％）を抱え、日本における外国人労働者の最大の集団となった。 過去10年間で16倍以上の成長率を誇るベトナム人は、中国人（現在23％を占める）を追い越し、日本における主要な外国人人材となった。
この記事の一環として、日本で働くベトナム人のメンタルヘルスについて詳しくお話したいと思います。 2021年9月から10月にかけて、神戸市立看護専門学校講師の山下正氏率いる研究チームは、日本全国に在住・就労しているベトナム人を対象にオンラインアンケート調査を実施しました。
調査参加者の平均年齢は26歳、日本への平均滞在期間は3.4年です。
ファム・グエン・クイ博士（右表紙、二段目）と著者らが調査を実施した。 （写真提供：著者提供）
生活、法律、健康について無料のアドバイスが必要な日本在住のベトナム人は、日本政府が昨年設立した JP-Mirai チャンネル https://portal.jp-mirai.org / Because をフォローすることができます。
分析の結果、参加者621人のうち、203人（32.7％）が中等度から重度のうつ病症状を抱えており、直ちに医師の診察を受ける必要があることが判明した。
新型コロナウイルス感染症のパンデミック中に日本人を対象に同様の調査を行ったところ、中等度から重度のうつ症状のある人の割合ははるかに低く、約10～20パーセントであったことが示された。
ほとんど（81％）の参加者がパンデミック中に収入の減少を経験したと報告しており、215人が40％以上の減少、243人が10～40％の減少、46人が10％未満の減少を経験した。
さらに、116人（18.7％）が解雇または失業したと報告し、398人（64％）が会社の経営状況により労働日数を削減されたと報告した。 「自分は貧乏だと思いますか？」という質問には、 »では、287人（46.2％）が「どちらかといえば貧しい」と回答し、88人（14.2％）が「非常に貧しい」と回答した。
さらに心配なのは、日本に住むベトナム人の多くが、身体的、精神的健康問題について相談できる人が近くにいないと報告しており、これは大部分のベトナム人が日本に住み、働いている際に孤立しているという事実を反映している。
「健康について相談できる人はいますか？」という質問には、 »では、433人（69.7％）が「いいえ」と回答した。 一方、「家族とのおしゃべり」は136人（21.9％）、「ベトナム人や日本人の友人とのおしゃべり」は80人（12.9％）だった。 健康上のアドバイスを求めて医療専門家を訪れたと報告したのはわずか 4% でした。
医療上の障壁
多くのベトナム人にインタビューすることで、新型コロナウイルス感染症のパンデミックが日本のベトナム人コミュニティに大きな影響を与えていることが分かりました。 これにより収入が減少するだけでなく、社会的距離政策により、ベトナム人が集まって交流することが妨げられています。
地域社会とのつながりが欠如していると、多くの人が孤独を感じ、不安が増大し、うつ病を引き起こしたり悪化させたりする要因の 1 つとなります。
JP-Mirai チャンネルは昨年日本政府によって設立されたばかりです
日本に来る労働者の多くは20～30歳代ですが、高血圧や糖尿病などの慢性疾患は少なく、労働災害や早急な治療が必要な急性疾患のケースが増えています。
ベトナム人コミュニティにとって未解決の問題は、プータン国での治療、ケア、相談システムへのアクセスです。
山下さんは「厚生労働省や地方自治体は相談支援サービスを設けているが、利用できないベトナム人も多いようだ。 言語の壁や医療制度に対する理解不足が原因である可能性があります。 状況。”
日本では、インターンを含むすべての労働者が国民健康保険に加入し、手頃な料金で自由に医療機関を受診することができますが、日本語が堪能でないことや支援機関の情報が不足していることなどから、これらのサービスにアクセスするのに苦労している人も多くいます。 さらに、グループの大部分は収入が低く、常に働かなければならないため、医者に行くための休憩を計画するのが困難です。
また、日本の医療スタッフの多くは外国語に堪能ではなく、外国人患者とのコミュニケーションを恐れているという事実も議論する価値がある。 首都の東京にはすでにフランス語、スペイン語、フィリピン語、韓国語、中国語などの言語を対象とした格安または無料の医療通訳チャンネルがありますが、ベトナム語はコミュニティの関係でまだこのプログラムには含まれていません。 」と十分な注目を集めていない可能性があります。
ベトナム人研修生の収入と労働環境の改善を目的とした政策介入に加えて、メンタルヘルスに関する知識を普及させ、障害、不安、うつ病の兆候が見られた場合の行動を指導するプログラムが必要であり、困っている人々をつなぐ必要があります。ケアの。 日本国内のサポート機関と連携してご利用いただけます。
ファム・グエン・クイ医師が患者を診察する。 写真の作者が提供する
TITP の脆弱性
日本の注目すべき戦略の 1 つは、アジア 14 か国の人々が日本で蓄積された技術やスキルを学び、移転し、国の発展に貢献する機会を創出することを目的とした技能実習制度 (TITP) です。 このプログラムでは、ベトナム人研修生が全体の50％以上を占めています。
しかし実際には、特に食品加工や電気機器組立などの製造業では、労働力不足に直面して多くのベトナム人実習生が「穴埋め」をしている。 この状況は、日本全国、特に地方に多くの中小企業があり、正しい用語に基づく技能の移転ではなく、安い労働力を利用するためだけに技能実習生を募集しているため、深刻に批判されている。
さらに、2017年の統計によると、技能実習生を受け入れている事業所の65％が零細企業（従業員数19人未満）です。 日本の法律は、これらの施設に医師の監督者を置くことを義務付けていないため、発生した健康問題の発見と治療が遅れる可能性があります。
著者は京都民連中央病院と京都大学に勤務。 彼は、地域医療組織および日本における結核アクション ネットワーク (TB アクション ネットワーク) の共同創設者です。
