ベトナム人技能実習生を日本に派遣するプログラムは、労働傷病者社会省と国際労働力機構（IM Japan）との協定の枠組みの中で2006年から実施されている。 海外雇用センターは、労働・傷病者・社会省からこのプログラムの実施を委託されている唯一の機関です。
合格した労働者は、受け入れ企業の具体的な要件に応じて、海外就労センターのトレーニングセンターで4〜8か月のトレーニングコースに参加します。 受け入れられた場合、従業員は海外労働センターとアイ・エム・ジャパンの間で合意された配属前研修規則を厳格に遵守し、実施することが求められます。
日本で技能実習を修了した労働者はインターンと呼ばれ、3年間日本で訓練と技術の実践が認められます。 基本給は契約に応じて月額125,000円～150,000円支給。 インターンシッププログラムを終了し、定時で帰国した場合、アイ・エム・ジャパンは一人当たり60万円（約1200億ベトナムドン相当）の起業資金を受け取る。 3年後には、研修生は約5億～6億VNDを積み立ててベトナムに持ち帰ることができる。
– 従業員がプログラムへの参加を認められた場合、従業員は以下の費用のみを支払う必要があります。
+ パスポート、ビザ、健康診断の費用
+ 最初の 3 か月間は準備トレーニング コース。
+ ベトナムでのトレーニングコースに参加する場合の食費と宿泊費。
+ 出国前に1か月分の料金を確認
このプログラムに参加する従業員は、上記の料金以外に他の料金を支払う必要はありません。
– 従業員は、以下を含む経費（IM Japan Organization が負担）が免除されます。
+ 飛行機のチケット代;
+ 4 か月の公式トレーニングの授業料。
+ 専門的なトレーニング費用。
– 重点課題に対する支援政策：
貧困世帯および貧困地域の少数民族に属する労働者は、2009 年 4 月 29 日の首相決定第 71/2009/QD-Ttg の規定に従い、指定されたレベルに応じて上記の経費によって支援されます。その中で。 決断; 貧しい地域の労働者には訓練費用の50％が支援されるが、貧困世帯や少数民族は対象外となる。
II. プログラムへの参加条件
1.標準。
– 年齢は20歳から30歳まで。
– 高校卒業以上または同等以上。
– 身長：男性1m60以上、女性1m50以上、体重は身長に応じたものとなります。
– 入れ墨、障害、変形、傷跡がないこと。 近視、弱視、色覚の問題はありません。
– 健康診断の指示に関する保健省の 2013 年 5 月 6 日付回覧 No. 14/2013/TT-BYT の規定に従って、海外で働くのに十分な健康状態を有していること。
– 優れた倫理観を持ち、規律を正しく持ち、犯罪歴がない。
– 永住権を有し、労働傷病者社会省が候補者選抜枠を割り当てている地域に居住していること。
– 日本の研修生研修プログラムに一度も参加したことがないが、家庭の事情に縛られずに途中でプログラムへの参加をやめることを避けるという強い意志を示している。
2. プログラム参加登録を行う対象者
– 現地の永住権を持つ労働者には、労働・傷病者・社会省から日本での技能実習生を選抜するための枠が割り当てられます。
– 選択される職業に適した分野で長期職業訓練を受けている学生は、主に労働・戦傷病兵・社会省によって割り当てられた職業訓練学校での職業訓練プログラムに従っています。
3. プログラムのお知らせと応募書類
– このプログラムは毎年実施され、海外就労センターのウェブサイトで発表されます。 www.colab.gov.vn; バクザン省労働・傷病兵・社会局の電子情報ページ（https://sldtbxh.bacgiang.gov.vn/web/xuat-khau-lao-dong）。 同省は地区や市に実施通知を送付した。
– 申請登録書類は、海外就労センターのウェブサイト（www.colab.gov.vn）に掲載されています。
– 従業員は自ら申請書をダウンロードし、指示に従って必要事項を記入し、規定に従って書留速達郵便で海外就労センター（住所：No. 1, Trinh Hoai Duc, Cat Linh District, Dong Da, Hanoi）に送信します。所定の時間。
4. 書類の確認と書類検査結果の通知
海外雇用センターは、求人登録された労働者のファイルを郵送で受け取った後、ファイルを確認し、ファイルを提出した労働者のリストとファイル検査の結果を労働・戦傷病兵・社会省に電子メールで通知します。 労働者が住んでいる州/市の問題。 同時に、この情報を海外就労センターのウェブサイト（www.colab.gov.vn）に掲載してください。
5. 試験の内容、時間、場所
海外労働センターは、ベトナムのIMジャパン事務所と連携し、応募結果が良好な労働者を対象に採用試験を実施します。 具体的には：
・試験内容：数学、体力（3000m走、腕立て伏せ35回、腹筋25回）、面接。
– 採用試験の時間と場所：海外就労センターは、採用試験の時間と場所を書面およびSMSで労働者に直接通知し、ウェブサイト海外就労センターのウェブサイトに情報を公開します。
・採用試験の優先点：以下の区分に該当する労働者は、数学の試験得点が30点以上の場合、数学の試験の得点に優先点が加算されます（数学の試験に合格した場合は加算されません）。 優先ポイントを受け取ります。） 次のように：
+ 戦争傷病者、殉教者、または功労者の子供である労働者: 20 ポイント
+ 労働力の輸出を促進するために貧困地域を支援するプロジェクトを承認する首相決定第 71/2009/QD-TTG に規定されている貧困地域および少数民族の労働者 2009 年から 2020 年の期間における持続可能な貧困削減: 20 ポイント
+ 山岳地帯の貧しい地域および少数民族の労働者: 15 ポイント
+ 山岳地帯以外の地域の貧困地域および少数民族の労働者、または貧困地域または少数民族以外の山岳地域の労働者: 10 ポイント
Ⅲ． 権利と義務
1. 利点:
– このプログラムに参加する資格のある労働者はインターンと呼ばれ、日本で3年間または1年間の技術研修およびインターンシップを受けます。 研修期間中（初月）は月8万円の手当が支給され、技能実習期間中は受入企業との契約に応じた給与が支給され、1年目、2年目は最低賃金が月9万5,000円となります。 3年目 月額10万円。 研修・技能実習中の保険適用あり。
受入企業が失業・倒産し、アイ・エム・ジャパンが他の受入企業を見つけられない等の理由により、技能実習契約期間終了前に帰国しなければならない場合、技能実習契約の残存月ごとに、実習生は、月額48,000円×初年度残り月数の支援額が受けられます。 2年目（13ヶ月目～24ヶ月目）：54,000円/月×残月数 3年目（25ヶ月目～36ヶ月目）：60,000円/月×残月数
– 技能実習プログラムを終了し、定時で帰国した後、アイ・エム・ジャパンはあなたを復職させ、キャリアを伸ばすための以下のような金額を受け取ります。
3年契約の技能実習生は＋60万円。
1年契約の技能実習生は＋20万円。
2. 義務:
– 研修生は、日本の法律の規定および技能講習の規定を遵守しなければなりません。
– 日本の受入企業と締結した技能実習契約を尊重します。
出典: 労働安全サービス
