このため、今回の出資は、国内で日本語を学ぶICT学生への奨学金や、大学等での日本語研修・日本語教育を行う日本への交換留学奨学金に活用されます。

FPTソフトウェアは2024年から2026年にかけて、全国の大学や有名な日本語センターとの連携を推進し、ICT学生向けの日本語教育に協力していきます。このプログラムの目的は、学生が卒業時に少なくとも N3 証明書を取得し、日出ずる国での専門的要件を満たす準備ができるようにすることです。

現在、全国15の大学やICT研修機関がこのプログラムに参加しており、近い将来、協力範囲や学校数もさらに拡大する予定です。 FPT ソフトウェアは毎年、大学の ICT 人材に 500 名以上の奨学金を授与する予定です。

FPTジャパンの最高経営責任者（CEO）であるドー・ヴァン・カーク氏は次のように述べています。「日本政府は、経済大国としての地位を維持するためにデジタル変革への投資を奨励しています。 FPTジャパンはこの機会を活用し、日本の大企業向けのより複雑なプロジェクトを担当できる専門知識と日本語スキルを備えた強力な人事チームを継続的に育成しています。」日本の顧客とのプロジェクトの人員配置ニーズに応えるために、今後5年間でベトナムの同社拠点と日本のオフィスで働く約2万人のICTエンジニアが必要となる。」

FPT ソフトウェアの投資は、ICT 学生が日本語を迅速に習得し、それをキャリアアップに活用できるよう支援する機会を提供します。プログラムに参加することで、学生はプロフェッショナルな労働環境を経験し、さまざまな分野の一流の専門家との多くのプロジェクトに参加します。同時に、FPT ソフトウェアは、ICT 人材を人材不足の日本の大企業に直接結び付けます。

FPT ソフトウェアは、ベトナムでの ICT リソースの拡大に加えて、業界の大学やアカデミーと協力して、市場の現実に合わせたトレーニング プログラムの設計と構築をサポートしています。その結果、ICTリソースは企業のニーズに最大限に応える知識とスキルを備えています。

FPTソフトウェアの人事マネージャー、グエン・トゥアン・ミン氏は次のように述べています。成功をもたらすことが重要です。」そして今日、日本におけるベトナムのテクノロジー企業の地位は再び急速な成長サイクルに入る準備をしており、リソースの構築はさらに緊急になっています。大学は、企業が学生の研修時間とキャリア志向を最適化する上で重要な役割を果たしています。」

学生と大学が市場のトレンドの一歩先を確実に進めるために、FPT ソフトウェアは大学や ICT コミュニティとのコンタクトを積極的に確立しています。 9月と10月、FPTソフトウェアはベトナム・日本デジタルトランスフォーメーション協会（VADX Japan）と連携し、ハノイとホーチミンの3都市でセミナーシリーズ「日本：グローバルな文脈におけるICT業界関係者にとっての輝かしいスポット」を開催しました。シティとダナン。一連のイベントには、立経、VTI、FABBIなどのビジネスリーダー、日本語学校や国内の主要なICT訓練大学の代表者ら300人以上のゲストが出席した。

日本の経済産業省によると、2030年までに国内のICTエンジニアは80万人近く不足するとのこと。特にICT分野で質の高い労働者を引き付けるため、政府は外国人材を優先する数多くの取り組みを開始した。最近、日本の衆議院法務委員会は、高度熟練外国人労働者が日本に定住し、家族と再会し、無期限に働くための条件を整える法案を可決した。ベトナム人技術者は、日本がベトナム人従業員に優先的に与えている、多くの特典と長期滞在を提供する特別技能ビザを簡単に取得することができます。