FPTの代表者によると、この取引は世界展開戦略に沿った一歩であり、FPTはNACの経験豊富な人材と、戦略的コンサルティングと構造設計、アーキテクチャ、技術システム計画、設計と開発、運用における確かな専門知識から恩恵を受けることができるという。

NAC には、300 人近くの高度な資格を持つエンジニアのチームもあり、その多くは Salesforce、CRM などの分野で世界トップ 40 に入るエンジニアです。 この契約による追加リソースは、FPTが急速かつ持続可能な成長を確実にするとともに、2027年までに日本市場での売上高10億ドルに達し、従業員の半数以上が外国人であるという目標に近づくのに役立つだろう。

人口高齢化、人材不足、現在の情報技術システムの複雑さなど、日本のデジタル変革を推進する上での課題を考慮すると、NAC の買収は、日本企業がデジタル変革とグリーン変革において時代の先を行き続けられるよう支援するという FPT の取り組みを示しています。先に。

同時に、この取引はグループの持続的な成長の促進と競争力の向上、新たな分野へのサービスの拡大、顧客の多様なニーズへの対応にも役立ちます。

「NACと同様に、FPTは、すべての人にとって持続可能な社会を構築するという目標を掲げ、テクノロジーを活用して地球規模で組織やビジネスが直面するさまざまな問題を解決することに常に努めています。 有能な日本人エンジニアのチームを構築し、現地の人々と協力できることを楽しみにしています。」 企業は、地政学的な困難にもかかわらず、顧客が事業継続を維持できるよう支援します。

さらに、FPT は常に多文化の職場環境を重視し、促進するよう努めています。 日本の NAC チームと FPT チームが団結し、協力して会社を新たな高みに引き上げてくれると信じています」と FPT ソフトウェア (FPT グループのメンバー会社) の副ゼネラルマネージャーである Do Van Khac 氏は述べました。 , FPTジャパンゼネラルディレクターがシェアしました。

NAC会長の山崎直人氏は「FPTのエコシステムに参加することで、NACは今後も高い成長を維持しつつ、企業力をさらに向上させることができると信じています。」と述べ、NACとFPTが力を合わせて事業活動を強力に推進していきます。コミュニティの利益になります。」

2014 年から現在まで、FPT は米国とヨーロッパで多数の M&A 取引を完了しました。 日本では、市場状況が厳しいため、この数字はかなり低いです。 したがって、日本での初のM&A取引の成功は、この主要市場におけるFPTの強力かつ長期的な投資コミットメントを証明し、グループにワックス取引活動をさらに進める推進力を与えた。 近いうちに参加します。

これまでFPTは、コニカミノルタおよびLTSと日本で2件の合弁契約および資本投資を成功させてきました。

日本市場で 20 年を経て、FPT は日本で最も多くの従業員を抱える外資系テクノロジー企業の 1 つです。 2,900 人の従業員が日本の 16 のオフィスと開発センターで直接勤務し、約 15,000 人の従業員が日本市場のために世界中で働いており、FPT ジャパンは世界中の 450 以上の顧客にサービスとソリューションを提供しています。

FPT は、日出ずる国での約 20 年にわたり、企業文化と全従業員のための前向きな労働環境の構築に常に注力してきました。

同社の取り組みは、Great Place To Work組織によって「アジアで最も優れた雇用主」、「日本の最も優れた雇用主トップ100」、「2022年日本女性にとって最も優れた雇用主トップ5」などの称号で認められました。 。

FPT はベトナムに本社を置き、テクノロジー、通信、教育の 3 つの中核分野で事業を展開する世界的なテクノロジーおよび情報テクノロジー サービス会社です。

FPT は、常に最新の市場トレンドや新技術の一歩先を行く、FPT が製造するサービス、製品、ソリューション、プラットフォームのエコシステムを開発し、組織や企業の持続的な成長を支援し、顧客にさまざまなエクスペリエンスを提供してきました。

2023 年の同社の総売上高は 21 億 7,000 万ドルに達し、現在 7 万人以上の従業員を抱えています。

NACは2011年3月31日に設立され、マーケティング、コンサルティングサポート、システム企画・設計、開発、運用保守を主要業務とする会社です。 NACは長年にわたり上記サービスを提供してきた実績があり、FPTグループの一員として持続可能な発展の未来の実現を目指しています。