最近、ベトナム人技能実習生5人が日本の技能実習機構に差別通報を行った事件がネット民の間で波紋を呼んだ。

そこで、このベトナム人労働者グループは、自分たちの写真を不快な言葉とともにチラシに貼り付けたとして、勤務先の会社を告発した。

当局は捜査の結果、岐阜県瑞穂市のアパレル会社と断定した。このチラシは5月中旬から社内掲示板やその他数カ所に貼られたことがわかっている。

同社代表者はビラを配布したことを認め、「ポイ捨てをしないよう何度も警告したが、聞き入れなかった。私たちも差別するつもりはありません。」

５人は全員、２０１８年から仕事のため来日している。以前、このインターンのグループは、廃棄物を規制に従って分類していないことについて企業の代表者と議論していた。

「私たちは何度も彼らに注意を促しましたが、彼らは依然として廃棄物を分類していません。同社の担当者は「これは会社の許容限度を超えている」と述べた。

日本には、ゴミの分別と処分に関して厳格に従わなければならない規制があることは知られています。特に、廃棄物は可燃物、不燃物、リサイクル可能物、粗大ゴミの 4 つの主要なカテゴリに分類されることがよくあります。日本の一部の地域では、リサイクル能力を高めるために廃棄物のカテゴリを増やしています。