カオタン工科大学は、高専（日本）高専と協力し、2023年に学生向けに「カオタンジョブフェア – 日本企業」を開催します。 このフェスティバルには、候補者に会うために直接ベトナムに来た日本に本社を置く日本航空株式会社（日本航空）と日本航空株式会社の2社を含む、23社の日本企業が参加した。 全日本航空運送株式会社（全日本空輸）。

日本航空総務部長の難波太郎氏は、カオタン工科大学主催の企業と学生の交流イベントに2度目の参加となり、学生に企業や採用ニーズを紹介できたことを大変うれしく思っていると述べた。

「現在、同社は多くの整備士と航空機整備士を雇用する必要があります。 この就職説明会では、日本航空で働く人材を5名採用する予定です。 技術的な専門知識に加えて、応募者は「従業員のニーズを満たす」ことができ、外国語のスキルも求められます。 これらのポジションの初任給は23万円（約3,800万ベトナムドン）です」と難波太郎氏は語った。

ベトナム人学生に興味を持っているのは日本企業だけではなく、多くの日本国内企業も職業教育制度の学生に特別な配慮を払っています。 全体的に厳しい経済状況を踏まえ、多くの企業は今年の採用目標が例年よりも低いと述べた。 多くの参加企業でも、主に2024年の旧正月以降の従業員の予約や人員変動への対応の要請を受けている。

パンチ工業株式会社 取締役 岩立 良太 氏精密機械加工を専門とする（ビンズオン省ベンキャットタウンのミーフック3工業団地）同社は、機械、切断、ITの職に就く技術従業員を10人雇用する必要があると述べた。収入は800万から1500万の間である。ドン/月。 さらに、企業は無制限のインターンを雇用する必要もあります。 「私たちは卒業生を受け入れ、職業訓練を受ける準備ができています。 候補者が学習意欲、規律、将来志向という基準を満たしている限り」と岩立良太氏は語った。

ベトナムヤクルト株式会社の営業部門責任者であるトラン・トリ・ファット氏は、同社は現在、ホーチミン市地域で働くために20～30人の営業担当者を雇用する必要があり、収入は900万～1,400万ドンであると述べた。 /年。 年功賞与、年次賞与（年2回）、旅行旅行、社会保険料、24時間傷害保険など、魅力的な福利厚生が充実した月です。

博士。 カオタン工科大学のレ・ディン・カ校長は、特に日本企業向けに就職説明会を企画した理由は、同校が日本の高専モデルに基づいたメカトロニクスの訓練を提供しているからだと述べた。 2018年バージョン。

「2023 年 7 月に、メカトロニクスを専攻する最初の学生グループがこのモデルを使用して卒業します。 卒業後の就職率は88％に達します。 現在、多くの学生がベトナムの日系企業で働いています。 日本企業は、このモデルに従う卒業生を高く評価しています。」 レ・ディン・カ氏が知らせる。

博士。 レ・ディン・カ氏は、このフェスティバルは日本企業とカオタンの学生との架け橋であり、メカトロニクス専攻の卒業を控えている学生だけでなく、この学校で学ぶすべての在学生にとっても重要であると付け加えた。 これは学生にとって、企業の要件に耳を傾け、就職市場に参入するために最大限の準備を整える機会です。

カオタン工科大学は現在、全国で高専モデルを適用しているパイロット校3校のうちの1校であることが知られている。