11月23日、日本オリエント協会、同番号 追求する 日本の指導者らはクアンナム大学でワーキングセッションを開催し、研修を連携させ、学生を日本に招いて練習や就労をさせた。

フリーデン株式会社の副社長である平川氏は、クアンナム大学が獣医学生を同社に紹介して働いており、同社は現在、獣医学、機械工学、獣医学の分野でより多くの学生を採用するために同校を訪れていると述べた。他の分野には産業が含まれます。

さらに、フリーデン社は学校と協力してベトナムでの家畜飼育プロジェクトの研究開発をしたいと考えています。

平川さんによると、現在は34人いるという。 仕事 2022年から働く予定のクアンナム大学の学生2人を含むベトナム人は日本の企業で働いている。 平川氏はこの二人の学生を高く評価した。

そこで平川さんは今日も学校を訪れ、面接を申し込んだ生徒の中から従業員や労働者を探した。 2024年には5人の学生が練習と就労のため日本に行く予定だ。

「今後数年間で入学者数を年間5名から10名まで増やす予定です」と平川氏は語った。

フリーデン社の代表者によると、同社で働く学生は３つのフェーズに分かれるという。 最初のフェーズは練習と作業で構成されます。 この期間中、各学生は諸経費を差し引いた月額14万円（2500～2700万ドンに相当）の給与を受け取ることになる。

フェーズ 2 では、従業員が実務証明書に合格した後、給与が大幅に増加しました。 すべての経費を差し引くと、各労働者は月あたり 4,000 万ドン以上を稼ぐことができます。

フェーズ 3 では、現時点では作業員はエンジニアとして働いています。 従業員一人当たりの月給は諸経費を差し引いて5,000万ベトナムドン以上である。

「当社には多くの部署があり、社内では外国人も日本人も区別がありません。 したがって、当社の従業員には、将来的に会社の次長、部長、またはシニアマネージャーに昇進できるように、うまく働いてもらいたいと考えています」とフリーデンカンパニー副本部長の平川氏は述べました。

平川氏はまた、同社がベトナムでのプロジェクトの研究と開発を行っており、今日の学生がベトナムで直接同社の従業員やマネージャーになれるよう取り組んでいることも共有した。

日本オリエント協会会長の落合文則氏は、ベトナム人労働者全般、特にクアンナム省の労働者の可能性と労働倫理を高く評価した。 日本で働く学生のほとんどは、成長して長期的に働きたいと考えています。 これは日本側が大いに評価する要素である。

東洋協会会長は、獣医学と機械工学に加えて、日本は農業分野も発展させたいと述べた。 渋滞 交通… したがって、ベトナム人労働者が日本で働くチャンスは非常に大きいです。 最も重要なのは、労働者自身がどのように働くかです。