日本は多くのベトナム人看護師を歓迎したい

この情報は、8月15日午後、ベトナムでの任務開始に際し、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会大臣に挨拶に来た伊藤直樹駐ベトナム日本大使から提供されたものである。

伊藤直樹大使は、ベトナムの日本企業はベトナムを経済発展、特に質の高い人材の育成において大きな可能性を秘めた国として見ていると述べた。現在、約57万人のベトナム人が日本に住み、働いています。ベトナムは、15年ぶりに日本にインターンや労働者を派遣した国でもある。

最近、日本政府は古い技能実習制度に代わる新しいプログラムを承認しました。新しいプログラムは、日本で働く外国人の権利保護を優先し、労働者が日本でより長く働く機会を創出し、この国の移民人口の高齢化による深刻な人材不足の改善に貢献します。

伊藤直樹氏はまた、新制度では労働者に一定の日本語能力が求められていることも伝えた。したがって、我々は、労働・傷病者・社会問題大臣が、人材を日本に派遣する前に、人材の訓練に引き続き留意することを期待します。同時に、労働・傷病兵・社会省は、国際協力機構（JICA）が実施する「契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の雇用情報の連携支援」プロジェクトの進捗を加速するための条件を整備した。海外労働管理局（労働・傷病者・福祉省）と連携して、ベトナムでの活動が進行中です。

現在、日本の医療機関は、日本・ベトナム経済連携協定に基づくベトナム人看護師・助産師の日本勤務受け入れプログラム（VJEPAプログラム）に基づき、より多くのベトナム人看護師・助産師の受け入れを模索している。しかし、日本側が日本語研修期間を3か月に短縮するなど一部条件を緩和したにもかかわらず、このプログラムに参加する候補者の数は需要に応えていない。したがって、日本大使は、ベトナムと大臣が直接日本に来る看護師候補者の数を確実に増やすことを望んでいます。日本側はまた、両国が間もなく二国間社会保障協定の交渉を開始することを期待している。

社会保障協定の締結を促進する

ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣は、ファム・ミン・チン首相の日本出張中に両国が初めてベトナムと日本の労働・社会問題に関する協力フォーラムを開催したと述べた。両国はまた、日越労働者の日を毎年12月16日とすることでも合意した。ダオ・ゴック・ズン大臣は、多くの時間を費やして、日本で働くベトナム人労働者の仕事や日常生活を直接訪問し、視察しました。従業員の4分の3が高度な資格を持つベトナム人である日本企業の中には、わずか3か月の勤務で技術を完璧にマスターし、管理職に昇進する企業もある。

さらに、労働・傷病者・社会省は日本と連携して、インターンシッププログラム、専門業務プログラム、VJEPAプログラム等の数多くのプログラムやプロジェクトを実施し、多くの成果をあげている。これは、ベトナム人実習生や労働者の日本への送受入プログラムが最近大幅に拡大していることを示しています。

最も明白な証拠は、2016年現在、約20万人のベトナム人が日本に住み、働いているのに対し、現在のベトナム人は57万人であるということです。これは、多くのベトナム人労働者にとって日本が信頼され、住み、学び、働くことを選択する国であることを示しています。

海外労務管理局が独立行政法人国際協力機構と連携して実施している「契約に基づいて海外で働くベトナム人労働者の雇用情報の連携支援」事業について、労働者に完全かつ正確な市場情報を提供するための推進を加速する必要がある。 ;中間業者を排除し、労働者のコストを削減します。

日本との社会保険協定に関して、ダオ・ゴック・ズン大臣は、両国が署名と発効を加速することを期待し、勧告して​​います。その理由は、ベトナムと日本は労働力が非常に多いので、二重に保険料を支払う必要はないはずです…。

ベトナムには最大5,600万人の労働年齢人口がおり、これは大きな利点です。ダオ・ゴック・ズン大臣によると、現在多くの国がベトナムに人材提供を「命令」しているという。ベトナムは今後も、2023年頃まで日本におけるベトナム人労働者の数を維持するために、労働分野における日本との協力に留意し、推進していく。