ホーチミン市：基礎医療は依然として人材獲得に苦戦している

Posted On: 5月 21, 2024

これは11月6日午後、ホーチミン市人民評議会常務委員会の統合計画「基礎的医療能力の向上－国民の健康の管理」の実施に関する監督会議でなされた勧告である。。

ホーチミン市保健局副局長のグエン・ヴァン・ビン・チャウ氏は、基本的な医療開発の状況について報告した。

フォローアップセッションで報告したホーチミン市保健局副局長のグエン・ヴァン・ビン・チャウ博士は、9月の決議01/2022/NQ-HDNDに基づいてほぼ2年間政策を実施した後、次のように述べた。ホーチミン市人民評議会、2022 年 4 月 7 日、新型コロナウイルス感染症流行の安全かつ柔軟な適応と効果的な制御の期間中に、地区、コミューン、都市における保健施設の能力の強化と改善を目的とした具体的な政策について2025年まで。 2021年から2030年までの期間、都市住民の健康を保護、ケア、改善するための地域保健開発プロジェクト。現在までに、基礎保健部門は 1,123 人の人材を引きつけ、強化しており、総支出は 660 億 VND 以上に達しています。具体的には、375 人の若手医師が医局付属病院の実習プログラムに参加しました。地元の医療施設で働く153人の高齢者、584人の警備員と清掃員、その他多くの役職。これにより、地域の医療レベルで働く人材の数が大幅に増加しました。

しかし、ホーチミン市保健局の副局長も、医療ポストに関連する総合病院の試験的プログラムがまだ期待に応えられていないことを認めた。卒業後に基礎医療の分野で働くことを選んだ若い医師はわずか 18 人でした。その理由は、物理的な施設が限られていること、基礎医学レベルの診察や治療技術が高くないこと、このレベルでのキャリアアップの機会が明確でないことなどに加えて、新型コロナウイルス感染症のパンデミック中およびその後において、ホー氏は次のように考えています。チミン市は、特に地方レベルで医療従事者の離職の波に直面していた。 2021年から現在までの統計によると、市全体では、地区病院、医療センター、保健施設で働く医療従事者1,024人が退職している。

ホーチミン市保健省の指導者らは、人材の誘致と基本的な健康レベルの医療従事者の維持は保健部門の能力を超える大きな課題であると述べた。そのためには地方自治体の関与が必要です。したがって、地方自治体が具体的な報酬政策に注目することが、その地域で働く医療従事者を維持する鍵となります。

フン・ヴォン病院院長でホーチミン市人民評議会の代表であるホアン・ティ・ディエム・トゥエット博士も同様の意見で、市人民委員会の指導者はホーの住民にもっと注意を払い、優遇政策をとるべきであると述べた。チミン市。チミン市。医療スタッフは基礎医療レベルで勤務するため、専門的な質の高い人材を維持することが可能です。実際、医療従事者がより高いレベルの別の機会を求めて地元の医療施設を離れるという状況が頻繁に発生しています。「過去 10 年間、フンヴォン病院は毎週、産科と婦人科の検査と職業訓練のためにスタッフをカンザー地区病院に派遣してきました。しかし、ここの医師たちはしばらく研修を受けた後、仕事を辞めました。したがって、下流支援活動は「誘拐」に等しい。「彼らが長期的に基本的な医療を受け続けることができるように、長期的な計画が必要です」とトゥエット医師は説明しました。同医師によると、資格を取得したばかりの医師のほとんどは、トップレベルの病院に通うことを好みます。なぜなら、彼らは安定した収入に加えて、勉強してスキルを向上させる機会もあるからです。一方で、基礎的な医療分野で働いている人たちは、この活動に興味を持たないので、そうしたくないのは当然です。基本的な医療に戻ります。

草の根の健康開発の問題に関して、ホーチミン市人民委員会副委員長のドゥオン・アイン・ドゥク氏は、保健医療分野は直接的に重要な分野であるため、市は最近、医療分野への投資に重点を置いていると述べた。関連している。人々の健康。ホーチミン市の目標は、住民の長寿と生活の質を向上させることです。これは基本的な医療の役割にとって不可欠です。ホーチミン市人民委員会の指導者らは直ちに、保健省に対し、所得政策について市人民委員会への検討、総合、助言を継続するよう要請した。医療従事者の訓練と資質向上のための政策。政策は公共投資の促進を目的としていますが、目的を絞ったものでなければならず、無駄であってはなりません。

写真のキャプション — ホーチミン市人民評議会副議長のグエン・ヴァン・ズン氏は監督セッションの最後に講演した。

監督セッションの締めくくりに、ホーチミン市人民評議会のグエン・ヴァン・ズン副議長は、市人民評議会決議01は、基本的な医療システムの質を向上させる目的で作成されたものであると強調した。基本的な医療システムにおける同期的で現代的な方法。システム… ほぼ 2 年間の導入を経て、一定の成果が得られましたが、課題は残っています。フォローアップの過程で、ホーチミン市人民評議会は解決すべき困難や障害に留意し、「2025年まで」に決議の成功裡の実施に必要なメカニズムと政策を完成させるための勧告を行う予定だ。その後の年。