過去 10 年間で、日本で廃業を宣言した企業の数は 40% 増加し、2016 年には約 30,000 社に達しました。事業損失だけが理由ではなく、そのうち最大 3 分の 1 が事業を行っています。 たとえ利益が高くても、機能を停止する必要があります。 理由は引き継いでくれる人が見つからないからだ。

日本の企業の99％は中小企業です。 しかし、これらの事業を営む経営者の平均年齢は60歳近くまで上昇しており、事業を引き継ぐ人を見つけるのに苦労している。 人口の急速な高齢化がこの状況の主な原因です。15 歳未満の子供の数はほぼ半世紀にわたって減少し続けており、世襲の商業的伝統はますます消滅しつつあります。 多くの企業は、家族以外の誰かに事業を引き継ぐことを信頼できないことを認めています。

また、日本の若者は、景気回復政策により、相続税の負担や家業の発展の見通しが立たないことを恐れ、自分のキャリアを追求する傾向にあります。 日本経済にはこの分野における優先事項はあまりありません。 エリア。

今後 20 年間で、閉鎖の嵐がここの何十万もの中小企業に影響を与えると推定されています。 これは日本の地域経済にとって潜在的な危険であり、廃業数が非常に多くなり安全な回復が困難になる転換点につながる可能性がある。

VTV.VN によると