大阪医療協会会長によると、日本の病院で働くベトナム人看護師はアジアの研修生の中で「最高」にランクされているという。
6月12日、労働・傷病者・社会省の指導者らとの会合で、大阪医療協会会長の竹島天美氏は、日本の主要病院で働くベトナム人看護師グループを称賛した。
看護師らは２０１９年から実施されている労働傷病者社会省海外就労センター（コラボ）と大阪府医師会との協力プログラムに基づき３年間勤務する。
大阪府医師会会長の竹島典美氏。写真： ジア・ドアン
竹島天美氏は、2019年に日本は約500人を歓迎したいと考えていたが、新型コロナウイルス感染症パンデミックの影響で、これまでのところ日本の医療機関に派遣されている看護師は3つのコースからわずか20人にとどまっていると回想した。これらの施設はアジアの多くの国からインターンや留学生を受け入れていますが、ベトナムの看護師はスキルと労働倫理の点で「最高の評価」を受けています。
1年以内に、最初の13人の看護師が契約を満了し、ベトナムに戻ることになる。病院経営者は後任を見つけるのが難しいことを懸念しており、彼らが日本で仕事に復帰できることを望んでいる。 「彼らが入国してから今日に至るまで、病院からの苦情は一度もありません。彼らはとてもよく働いてくれているからです」と同氏は述べ、「優秀なインターンを派遣してくれたベトナムに感謝した」と述べた。
大阪府医師会会長は、看護師らに帰宅後の対応について希望を２度質問したと述べた。 13人中12人が、8歳から12歳の子どもたちのいる家に帰りたいと初めて回答した。彼らは2年間家を離れていたので、子供たちがとても恋しくて、日本に戻る予定です。 3月に再度調査を行ったところ、「全員が日本に戻って働きたいと答えている」ことがわかった。
同氏は「日本での需要は大きいが、人材を見つけるのは非常に難しい。我々は頭が痛いが、それでも候補者を見つけることに熱意を持っている」と述べ、今後5年間でさらに多くのインターンを受け入れることへの期待を表明した。
6月12日に労働・戦傷病兵・社会省で行われた調印式。写真： ジア・ドアン
今朝、ベトナムと日本の代表者は、実習生看護師が非営利形式で日本で働くことを許可する契約に署名した。今後５年間で看護師の数を増やし、５００人に達する見込みだ。
労働・傷病兵・社会問題省のグエン・バ・ホアン副大臣は、2019年から2023年までの期間が、今後のランナーの数と質を高めるための最初の試験段階とみなされていると述べた。 「ベトナムは、少なくとも今後3年間で200人の補助看護師を日本に呼び寄せようと努力している。契約を無事に完了した労働者が日本での勤務に戻りたいと思えば、有利な条件を享受できるだろう」と同氏は述べた。
コラボ社のディレクター、ダン・フイ・ホン氏によると、同社は今年、日本に派遣する看護実習生40人を選抜する予定だという。新しい協定により、採用枠と派遣条件の両方が拡大される。以前は、看護学校卒業生の採用プログラムが地域医療にも拡大され、看護研修も受け入れられています。高校を卒業した希望者は専門学校に通って看護師として1年間訓練を受け、技術と日本語を習得してから退院する。
2023年5月、ハノイで日本で働くための職業訓練コース。画像: ゴック・タン
申請者には、N4 レベルに到達するための 8 ～ 11 か月の語学学習、認定試験費用、ビザ、往復の航空券が日本側から補償されます。日本語学習中の宿泊費を支払います。来日する労働者は協会の医療施設や提携病院で働くことができる。給与は約 3,600 万ドンで、規定に基づく手当、残業代、福利厚生、保険は含まれません。
「Coladは、このプログラムに基づいて労働者を募集できる国内唯一の組織だ」とホン氏は労働者に対し、詐欺に遭わないよう与えられる情報に注意するよう注意を喚起した。
ベトナムと日本は 1973 年に正式な外交関係を樹立しました。ベトナムは 1992 年に 3 ～ 5 年間の期間で労働者を日本に派遣し始め、現在の平均収入は月あたり 1,200 ～ 1,400 ドルに達しています。
ホン・チウ
