イオンベトナムは、開発戦略における経済、社会、環境の3つの側面の調和のおかげで、貿易およびサービス部門のトップ10企業中3位にランクされました。
イオンベトナムは、12月13日夜に開催されたベトナム持続可能なビジネス(CSI)2023発表式で表彰されました。 このイベントは、ベトナム商工連合会(VCCI)と持続可能な開発のためのベトナムビジネス評議会(VBCSD)が主催し、全国の持続可能なビジネス100社を表彰します。
その結果、イオンベトナムは130の指標で企業の持続可能性のレベルを評価する基準をすべて満たし、構造、ガバナンス、環境、仕事、社会の指標群において専門家会議から高く評価されました。
同社がこの賞に参加するのは今年が初めて。 同社の代表者は、この賞はベトナムの持続可能な開発目標に貢献するという同部門の功績を称えるだけでなく、経済、社会、環境の3つの側面すべてを調和させ、責任ある事業への取り組みを確認するものであると述べた。
イオンベトナムのゼネラルマネジャー、古澤康之氏は、同社は事業拡大計画に注力するだけでなく、ベトナム社会に寄り添い、発展していきたいと述べた。
同関係者は「今後も持続可能な開発活動を推進し、関係者との連携を強化して効果的な持続可能な開発ビジネスモデルを構築し、社会に多くの価値をもたらしていく」と付け加えた。
イオングループの中期ビジョンでは、ベトナムは日本に次ぐ重点市場となっている。 イオンベトナムは、事業運営に関連する目標の 1 つとして持続可能性戦略を特定しています。
10年以上にわたってベトナムに介入し、経済、環境、社会の3つの柱に基づいたさまざまな取り組みを実施。 環境を柱とする当社の主な目的は、循環経済モデルに従って商業活動が環境に及ぼす影響を最小限に抑え、地域の生物多様性の保全に貢献することです。
イオンベトナムは、製造業者と消費者の架け橋となる小売業者として、各ショッピングセンターを通じて、現地サプライヤーと製造業者、スタンドレンタルパートナー、イオン従業員とレンタルパートナーが一体となり、多価値のエコシステムを構築し、経済に貢献することを目指しています。すべての当事者の共通の繁栄のために、コミュニティの発展を目指します。
この小売業者はまた、当局やサプライヤーと協力し、需要と供給を結び付ける活動を通じて、地元メーカーの生産能力と国産製品の品質を徐々に向上させています。 毎年恒例のサプライヤートレーニング。 そこから、イオンベトナムの小売システムを通じて国産製品の消費を促進し、健全なサプライチェーンと持続可能な発展を構築する取り組みに参加します。
社会の柱では、企業はダイバーシティとインクルージョンに貢献し、健康的なライフスタイルを促進して社会に前向きな変化を生み出すことを目指しています。 したがって、この日本の小売業者は、労働環境を創造する戦略において、「独自の資質の育成 – 輝かしいキャリア」をモットーに、持続可能な個人の成長、持続可能な労働文化と持続可能なビジネス。
特に、イオンベトナムは、性別、民族に関係なく、各従業員の個人的な能力と価値観を尊重することを含め、ダイバーシティ、インクルージョン、幸福に焦点を当てており、作業プロセス全体を通じて従業員の参加と対話を可能にすることで平等を促進しています。 。 同社はまた、トレーニング プログラムやスポーツ活動を通じて、従業員の身体的および精神的健康と専門能力の開発にも重点を置いています。
Anphabeのランキング発表によると、2023年、イオンベトナムは小売業界でベトナムで最も働きやすい企業となり、トップ100の13位にランクインした。 また、このブランドは「アジアで最も働きがいのある場所」賞を5年連続で受賞しています。
「団結して共通の価値を創造するという決意のもと、イオンベトナムでの各顧客の支出は単なる購買取引ではなく、ポジティブな影響の創出に貢献し、団結してベトナムの将来における持続可能な発展に貢献します」とイオンベトナムの代表者は述べた。 追加した。
火アン